Du hast bestimmt auch schon Verhaltensweisen an anderen entdeckt, die Dich auf die Palme bringen und „triggern“. Hast Du Dich schon einmal gefragt, ob dieses Verhalten Dir etwas über Dich selbst und Deine eigenen „wunden Punkte“ sagen kann?

Die Spiegelgesetzmethode sagt JA:

Alles, was Dich an Deinem Gegenüber aufregt und mit Dir in Resonanz geht, kann ein Spiegel dafür sein, wo Du bei Dir selbst genauer hinschauen kannst.

Wir laden Dich in unserem Kurs ein, Dir diesen Spiegel vorzuhalten und Dich selbst noch besser kennenzulernen. Ein intensiver Selbstreflexionsprozess, der Dir im Umgang mit Dir und anderen zu mehr Aufmerksamkeit und „Aha“-Erlebnissen verhelfen kann.

Lerne in diesem Kurs eigene Widerstände und Blockaden auf dem Weg zur Veränderung zu erkennen: 

Was kann mir das „nervige“ Verhalten meines Gegenübers über meine eigenen Entwicklungsfelder sagen?

Was sind meine persönlichen Spiegelbilder und mögliche dahinter liegende Glaubenssätze?

Wie kann ich mithilfe des ABC-Modells (Activator – Belief – Consequence) meine eigenen Bewertungen, meine Emotionen und mein Verhalten beeinflussen?

Sich den Spiegel vorzuhalten – dieser Herausforderung hast Du Dich bereits im Kurs „Was meine Trigger über mich verraten – Teil 1“ gestellt. In diesem darauf aufbauenden Kurs geht es darum, Glaubenssätze mit Deinen Werten in die Balance zu bringen und dadurch die Möglichkeit für ein ausgeglicheneres Leben zu schaffen. Du erlebst Dich dadurch häufiger in Deiner Mitte.

Das Werte- und Entwicklungsquadrat

Meine Werte in Balance statt meine „Schwächen eliminieren“.

Die Bedeutung ausgeglichener persönlicher Werte und darüber, wie dies zu mehr Leichtigkeit und Gelassenheit verhelfen kann.

Den Zusammenhang zwischen meinen Spiegelbildern und Werten.

Liebevolle Auflösung meiner Glaubenssätze

Welche Gedanken tun mir gut? Welche kosten mich Kraft? 

Bei Interesse freuen wir uns, von Dir zu hören!

E-Mail: info@ad-leadership.de

Tel.: 0160/97708280